開展黨紀學習教育，是以習近平同志為核心的黨中央為加強黨的紀律建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展作出的重要舉措，彰顯了我們黨不斷推進自我革命的歷史自覺和使命擔當。中國航天科工二院699廠紀委以深入學習貫徹新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》（以下簡稱《條例》）為抓手，在工作中深化黨紀學習教育成果，構建企業廉政監督體系，推動黨紀學習教育落地見效，護航企業高質量發展。
豐富學習培訓，增強思想定力
習近平總書記指出“一個人廉潔自律不過關，做人就沒有骨氣，做事就沒有硬氣”，強調要“依法用權、秉公用權、廉潔用權”。
開展警示教育，筑牢自律防線。為切實鞏固拒腐防變思想堡壘，廠紀委組織中層及以上領導人員觀看《鏟除土壤條件 護航國資央企》警示教育片，并參觀二院2024年反腐倡廉警示教育展。清明、五一、端午等重要節日節點，在微信公眾號發布廉潔提醒，結合新版《條例》，剖析廉潔過節“十禁止”；以案示警，通報中央紀委國家監委網站的典型案例。基層黨支部結合業務工作實際，制作解讀新條例視頻作品并推送二院，引導黨員領導干部明底線、立規矩、正風氣。
講授專題黨課，筑牢風險底線。為激勵領導干部增強黨性、嚴守紀律、敢于擔當、積極作為，堅持發揮領學促學作用，廠紀委書記以“學紀、知紀、明紀、守紀，把增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風融入日常、化為習慣”為題，講授專題黨課，結合個人黨紀學習教育學習體會，梳理并解讀歷次《條例》修訂內容，結合案例，進行警示教育，提升領導干部黨紀意識。
貫通紀法銜接，筑牢紀法紅線。為切實規范企業管理人員的從業行為，提升干部職工規矩意識、紀律意識和廉潔意識，邀請合作律師對廠中層領導、重點崗位人員及專兼職紀檢干部開展《國有企業管理人員處分條例》專題宣講，結合案例進行政策解讀，教育引導干部職工心存戒尺，心存敬畏，增強紅線意識，樹立底線思維。同時，將《國有企業管理人員處分條例》的學習與新修訂的《條例》相銜接，注重知識體系的整合與深化，進一步筑牢遵規守紀思想防線。
聚焦強軍首責，織密監督網絡
加強保障監督體系建設，提升業務部門“業務誰主管，監督誰負責”的意識。廠紀委立足監督專責和“再監督”職能，督促業務職能部門依法依規履職，進行精準監督，提高監督效率。主動約談業務部門“一把手”，聚焦主責主業，履行強軍首責，結合業務工作實際，將供應鏈管理、質量管控、科研生產任務等納入年度重點監督事項。強化業務部門監督的主體責任以及紀檢部門履行“監督的再監督”的作用發揮，及時發現問題并糾正偏差，準確開展業務平臺預警和亮牌警示，有效預防重點監督事項偏離的發生。
增強履職能力，激勵擔當作為
搭建學習平臺，提升履職能力。把黨紀學習教育融入日常，抓在經常，堅持集體學習和個人自學相結合，學深學透《條例》內容。紀委書記以上率下，帶頭學習《條例》，示范引導紀檢干部把學習教育落到實處。積極組織參加二院紀委組織的黨紀法規、紀檢監察業務學習培訓。紀委會重點通報中央企業違反中央八項規定精神問題典型案例，結合《條例》對案例進行分析，提出警示關注點以及應從中吸取的教訓，增強黨紀學習教育的針對性和實效性，進一步提升紀檢干部依規依紀依法履職能力和水平。
搭平臺促交流，推動履職盡責。組織紀委委員學習《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》，圍繞“履行委員職責、形成監督合力、推動紀檢監察工作高質量發展”主題座談交流，談履職、話擔當、明方向，為進一步履責發揮作用創造有利條件，有效激發紀委委員履職動力。
深入一線調研，延伸監督觸角。紀委書記帶隊深入開展對基層黨支部的調研，重點了解黨支部對本部門重點崗位人員和關鍵環節的監督管理情況、支部紀檢委員的履職情況以及保障監督體系建設情況等，推進監督進基層，鼓勵引導紀檢委員履職盡責、擔當作為，充分發揮監督合力和“觸角”作用，打通基層黨組織監督的“最后一公里”。
后續，699廠紀委將持續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，深刻領悟習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想，認真貫徹二十屆中央紀委三次全會精神，不斷夯實黨紀學習教育成果，構建企業廉政監督體系，為企業高質量健康發展提供堅強紀律保障。（文/劉華宇）
